230.000 euros para la conciliación familiar en Lorca durante todo 2026

El Gobierno de Lorca mantiene su firme apuesta por las políticas de conciliación laboral y familiar con la puesta en marcha del proyecto ‘Corresponsables’, una iniciativa que se desarrollará a lo largo de todo el año 2026 y que incluirá casi una decena de programas y actividades dirigidas a facilitar la organización diaria de las familias lorquinas.

La concejal de Mujer, María de las Huertas García, ha anunciado la activación de este proyecto, que el pasado año benefició a más de 2.000 niños y niñas del municipio, una cifra que continúa creciendo “en base a la demanda y a una programación cada vez más desestacionalizada”.

El programa contará este año con un presupuesto subvencionado de 230.000 euros, de los que el 25% es aportado por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad. El resto procede del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad, en colaboración con la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.

Actividades durante todo el año, con especial atención a periodos no lectivos

Las iniciativas se desarrollarán tanto en el casco urbano como en las pedanías, prestando especial atención a festivos y periodos sin colegio, como Semana Santa, verano, septiembre o Navidad. Todas las actividades estarán centradas en dinámicas participativas de ocio educativo, fomentando la corresponsabilidad, la igualdad y valores fundamentalescomo la amistad, la solidaridad y el trabajo en equipo.

“Sabemos las dificultades que tienen muchos padres y madres para conciliar trabajo, escuela y cuidado de los hijos, de ahí que el programa se extienda durante todo el año”, ha señalado García, quien ha agradecido “el gran trabajo del equipo de la Concejalía y el apoyo del Gobierno Regional, sin el cual sería imposible ejecutar estas iniciativas”.

Nuevos criterios de acceso: prioridad al nivel de renta

La edil ha destacado como principal novedad la modificación de los criterios de selección de las familias, derivada de un nuevo Decreto del Ministerio de Igualdad, que establece por primera vez el nivel de renta como criterio prioritario.

Además, se dará preferencia a familias monomarentales y monoparentales, así como a mujeres víctimas de violencia de género, entre otros supuestos, siempre que los requisitos estén debidamente acreditados. Una vez cubiertas las plazas por estos criterios, las vacantes se asignarán al resto de familias solicitantes.

Desde la Concejalía de Mujer se encargará también de la gestión integral del programa, incluyendo el volcado de datos, la elaboración de listas provisionales y definitivas, así como la gestión de bajas y sustituciones.

Detalle de talleres y actividades previstas

Entre las acciones programadas para 2026 se incluyen:

• “Punto de Conciliación”, de mayo al 18 de diciembre (de lunes a viernes no festivos, excepto junio, julio, agosto y septiembre).

• Escuelas “Divirtiéndose en Igualdad”, en periodos no lectivos:

  • Semana Santa 2026

  • Verano 2026 (del 23 de junio al 31 de agosto)

  • Navidad 2026 (hasta el 31 de diciembre)

• “Conciliamos la vuelta al cole 2026”, del 1 al 7 de septiembre.

• “Ludoferia 2026”, los días 19, 20, 25 y 26 de septiembre.

• “En Lorca se concilia”, coincidiendo con el Día del Maestro.

• “La magia de conciliar en Navidad”, del 21 al 30 de diciembre.

• “La magia de conciliar en Navidad en pedanías”, los días 28 y 29 de diciembre.

Para concluir, la concejal ha felicitado al equipo de la Concejalía de Mujer “por el trabajo constante que realizan, no solo con este proyecto, sino con el conjunto de actuaciones que permiten que Lorca avance hacia un modelo de ciudad más igualitaria y conciliadora”.