CECLOR Lorca alerta del impacto del absentismo laboral y reclama estabilidad política para fortalecer a las empresas

La Confederación Empresarial advierte de las consecuencias económicas del absentismo, pide reducir la presión normativa y fiscal y considera que la convocatoria de elecciones generales permitiría configurar un Gobierno estable.

16 de julio de 2026. La Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Lorca (CECLOR) ha celebrado su última Junta Directiva antes del parón estival, una reunión en la que el empresariado ha analizado algunos de los principales retos que afectan actualmente al tejido productivo, entre ellos el absentismo laboral, la creciente carga regulatoria y fiscal y la necesidad de un escenario de estabilidad política e institucional.

Durante la sesión también se realizó un balance de la actividad desarrollada desde la anterior Junta Directiva, destacando las más de 60 representaciones institucionales llevadas a cabo por la Confederación en asambleas de organizaciones empresariales, encuentros sectoriales y la celebración de su Asamblea General.

El absentismo laboral, una de las principales preocupaciones

El presidente de CECLOR, Juan Jódar, aseguró que el absentismo laboral constituye un problema con importantes consecuencias sociales y económicas y defendió la necesidad de afrontarlo desde el consenso entre administraciones, empresas y agentes sociales.

«Es el momento de pasar a la acción y adoptar medidas eficaces para solucionar este problema. Desde CECLOR no podemos admitir que se politice en busca del enfrentamiento social. Todas las propuestas deben evaluarse donde corresponde, en la mesa de negociación colectiva», afirmó.

La Confederación recordó que, según un informe de Randstad Research elaborado con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), cada día 1,6 millones de trabajadores faltan a su puesto de trabajo, lo que representa el 9 % de la población ocupada. Aunque alrededor del 80 % de las ausencias corresponden a bajas médicas justificadas, CECLOR considera que el 20 % restante pone de manifiesto la necesidad de introducir mejoras en el sistema.

Además, señaló que el coste económico de las bajas laborales ascendió el pasado año a 34.000 millones de euros, de los que más de 18.000 millones fueron asumidos por la Seguridad Social y cerca de 16.000 millones por las empresas.

Reclaman menos presión normativa y mayor estabilidad institucional

Durante la reunión, la Junta Directiva también expresó su preocupación por el incremento de la presión normativa y fiscal que soportan las empresas y defendió la necesidad de avanzar hacia un marco regulatorio más estable, con mayor seguridad jurídica y basado en el diálogo social.

En el plano político, CECLOR manifestó su preocupación por la situación de inestabilidad institucional que, a su juicio, atraviesa España. La organización considera que la incertidumbre, la confrontación política y los casos de corrupción están perjudicando la confianza de ciudadanos, empresas e inversores y afectando a las perspectivas de crecimiento económico.

Por ello, la Confederación entiende que sería conveniente abrir una nueva etapa política que permita formar un Gobierno con una mayoría suficiente y capacidad de gestión para acometer las reformas necesarias. En este sentido, considera que la convocatoria de elecciones generales es la vía adecuada para que los ciudadanos puedan decidir la composición de un Ejecutivo estable.

Objetivos para los próximos meses

De cara al último trimestre del año, CECLOR ha anunciado que continuará centrando su actividad en impulsar el crecimiento económico de la Comarca del Guadalentín, fomentar el emprendimiento y reforzar la competitividad del tejido empresarial, manteniendo su interlocución con las administraciones públicas y defendiendo los intereses de las empresas de la comarca.