Medio centenar de alumnos se forman en Lorca en competencias sociolaborales

La edil de Derechos Sociales, Mayte Martínez, ha entregado esta mañana los diplomas acreditativos a los 47 alumnos que han participado en los diferentes talleres realizados este 2023

En ellos han trabajado la mejora de sus habilidades sociales, su cualificación para el empleo y competencias digitales, con el objetivo de favorecer su inserción laboral en el futuro

Su desarrollo se ha llevado a cabo por parte de la Concejalía de Derechos Sociales, a través del Centro de Servicios Sociales de Atención Primaria de Lorca, en colaboración con ISOL, en el marco del Plan Local sobre Adicciones

Lunes, 18 de diciembre de 2023. La edil de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Lorca, Mayte Martínez, ha presidido hoy el acto de clausura de los distintos talleres que se han venido desarrollando durante el año 2023 en el local de la Asociación Murciana de Rehabilitación Psicosocial (ISOL), en el Barrio de San Diego, iniciativa que se enmarca dentro de las actividades de inserción socio-laboral desarrolladas por esta área de gestión municipal.

En concreto, un total de 47 alumnos han participado en distintas acciones formativas llevadas a cabo desde dicha concejalía, trabajando la mejora de sus habilidades sociales, su cualificación para el empleo y competencias digitales.

Durante el desarrollo del encuentro, Mayte Martínez ha hecho entrega de los diplomas correspondientes, dirigiendo unas palabras de enhorabuena y felicitación a cada uno de los protagonistas.

Estos alumnos, derivados por el Centro de Servicios Sociales, el Centro de Salud Mental de Lorca, ISOL y/o el proyecto Euro-empleo, son personas afectadas de enfermedad mental crónica, adicciones y/o en situación o riesgo de exclusión social. En concreto, en estos talleres, los usuarios han podido prevenir una mejora de sus habilidades con el objetivo de promover su impulso para su inserción social y/o laboral, ofreciendo la oportunidad de que conozcan los recursos con los que cuenta Lorca, así como de que adquieran una serie de destrezas que les permitan funcionar con mayor autonomía y les facilite el camino hacia su incorporación sociolaboral.

Su desarrollo se ha llevado a cabo por parte de la Concejalía de Derechos Sociales, a través del Centro de Servicios Sociales de Atención Primaria de Lorca, en colaboración con ISOL, en el marco del Plan Local sobre Adicciones y ha contado con especialistas como psicólogos, y monitores contratados por la Asociación.

Hay que recordar que, además de estos talleres, dentro del Plan Municipal de Prevención de Adicciones, el Centro de Servicios Sociales desarrolla acciones de información, orientación, ayuda y prevención de las adicciones; además de firmar convenios de colaboración con las asociaciones como El Buen Camino, NYPACOLD e ISOL, para el desarrollo de programas de Prevención, Rehabilitación e Inserción Laboral.

Durante el desarrollo de la cita, se ha recordado el desempeño los tres participantes del programa INTEGRA, que fueron contratados durante un periodo de seis meses para desempeñar diversos trabajos en la Residencia de Mayores de San Diego en Lorca: como auxiliar de jardinería, conserje de mantenimiento y auxiliar de cocina; a través de la empresa de inserción Actividades deportivas y de inserción S.L., gestionada por ISOL, para lo cual ha sido fundamental la colaboración con el Centro de Salud Mental de Lorca, en estrecha coordinación con la Gerencia del Servicio Murciano de Salud, y la cooperación de la Fundación San Diego.

Todas estas iniciativas, que desarrolla el Consistorio desde el año 2012, se enmarcan dentro de las actividades de inserción socio-laboral desarrolladas por la Concejalía de Derechos Sociales, en el marco del Plan Local sobre Adicciones, y cuenta con el apoyo financiero y el respaldo del Servicio Murciano de Salud.

Desde la Concejalía de Derechos Sociales “vamos a seguir reforzando este tipo de actuaciones de formación para personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de que puedan adquirir prácticas y técnicas profesionales, favoreciendo la oportunidad de que puedan conseguir un trabajo en el futuro. Esperamos que en sucesivas ocasiones se pueda aumentar tanto el número de beneficiados como las entidades colaboradoras involucradas”, ha concluido la edil.