PSOE e IU denuncian una «caza de brujas» contra trabajadoras de Limusa

PSOE e IU+P+AV acusan a la empresa de emplear detectives privados y métodos coercitivos que vulneran derechos laborales fundamentales

Lorca, 31 de enero de 2025. La viceportavoz socialista en el Ayuntamiento de Lorca, Isabel Casalduero, junto al portavoz de IU+P+AV, Pedro Sosa, ha denunciado una presunta persecución laboral contra trabajadoras de la empresa municipal de limpieza Limusa, especialmente del colectivo de limpieza de interiores. Según señalan, estas empleadas estarían siendo sometidas a vigilancia por detectives privados, que presuntamente acceden con engaños a sus centros de trabajo.

Casalduero ha calificado la situación de «auténtico escándalo», advirtiendo que estas prácticas «buscan generar miedo e inducir infracciones para justificar sanciones arbitrarias». Según la edil, tras participar en un debate sobre sus condiciones laborales en el Pleno municipal, algunas trabajadoras recibieron sanciones al día siguiente, incluyendo suspensiones de empleo y sueldo.

La viceportavoz socialista ha subrayado que no existen quejas sobre el desempeño de estas trabajadoras. «El único ‘crimen’ de estas mujeres ha sido reivindicar mejoras en sus condiciones laborales», ha afirmado, denunciando el «clima de temor» instaurado en la plantilla.

Por su parte, Pedro Sosa ha tachado de «cobardes» a quienes han impulsado estas medidas contra el «colectivo más vulnerable de la empresa». El edil de IU+P+AV ha destacado el apoyo de la comunidad educativa, señalando que las trabajadoras mantienen los centros escolares en perfectas condiciones de limpieza, según la propia dirección de los centros.

Sosa ha criticado las sanciones impuestas, que incluyen un mes de suspensión de empleo y sueldo en al menos dos casos, calificándolas de «represalia por defender derechos básicos como la igualdad salarial».

Advertencias de medidas legales

Ambos grupos han exigido la retirada inmediata de las sanciones y han advertido que, de no revertirse esta situación, interpondrán una denuncia ante la Inspección de Trabajo. «No permitiremos que estas prácticas se normalicen ni que los derechos fundamentales de las trabajadoras sean vulnerados», ha asegurado Casalduero.

Sosa ha subrayado que, además de posibles irregularidades laborales, estas acciones podrían violar el Estatuto de los Trabajadores, el convenio colectivo y tratados internacionales sobre derechos laborales. «Si no cesa esta persecución, habrá consecuencias legales», ha concluido.