El programa municipal “Activa T”, impulsado por el Ayuntamiento de Lorca, continúa consolidándose como una de las principales herramientas de mejora de la empleabilidad en el municipio, alcanzando ya cifras cercanas al 50 % de inserción laboral desde su puesta en marcha.

Así lo ha destacado la edil de Empleo, Rosa María Medina, durante la inauguración de las II jornadas “Emplea-T. Promoción de la inserción laboral”, celebradas este miércoles en el Centro de Desarrollo Local (CDL), dentro de esta iniciativa de empleo, formación y economía social.

La concejal ha subrayado que el proyecto combina formación específica, orientación laboral y prácticas profesionales mediante itinerarios personalizados dirigidos a personas desempleadas. “La apuesta de este equipo de Gobierno es clara: más formación, más empleo y mayor proyección del tejido profesional. Los datos nos indican que estamos haciendo las cosas bien y por ese camino vamos a seguir”, ha afirmado.

Ante la creciente demanda tanto de usuarios como de empresas colaboradoras, el programa ha ampliado su oferta formativa incorporando tres nuevos certificados profesionales de Nivel I relacionados con sectores con alta demanda laboral: operaciones básicas de montaje y mantenimiento de energías renovables, operaciones auxiliares de fabricación mecánica y actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.

Las jornadas han reunido a más de un centenar de asistentes y cerca de una decena de entidades, convirtiéndose en un espacio de encuentro entre alumnado, empresas, técnicos, orientadores laborales y representantes del tejido empresarial y social.

El encuentro ha contado con distintas mesas redondas, charlas y talleres enfocados en mejorar la inserción laboral y acercar a los participantes a las herramientas más actuales de búsqueda de empleo. Entre los participantes han estado representantes de sectores como la construcción, la hostelería, la atención sociosanitaria o los recursos humanos, además de jóvenes profesionales que han compartido sus primeras experiencias laborales.

También se han abordado cuestiones relacionadas con la movilidad europea y las oportunidades de empleo en la Unión Europea, así como talleres sobre huella digital, redes sociales y entrevistas de trabajo.

El proyecto “Activa T” permanecerá en marcha hasta el 31 de diciembre de 2026 y cuenta con una inversión total de 2.163.944 euros, de los que 1.298.366 euros están financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y 865.578 euros corresponden a la cofinanciación del Ayuntamiento de Lorca.

Desde el Consistorio destacan además que uno de los pilares fundamentales del programa es la combinación de formación teórica con prácticas profesionales no laborales en empresas colaboradoras y dependencias municipales, facilitando así una experiencia real de trabajo y aumentando las posibilidades de inserción laboral de los participantes.